Description

Technicien de fabrication, d’édition et de graphisme

PROFIL DE POSTE

Technicien de fabrication, d’édition et de graphisme

12 mois

Poste à pourvoir : 01/09/2019

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Le/La technicien-ne d’édition, de graphisme et de fabrication multi-supports réalise des documents complexes pour répondre à un projet éditorial papier et/ou numérique. Il/Elle effectue la préparation de copie du manuscrit (relecture ortho-typographique, balisage). Il/Elle procède à la mise en pages du projet à l’aide des outils PAO actuels. Il/Elle travaille à la création et/ou à la révision de chartes graphiques de collection. Il/Elle procède aux demandes de devis, dans le cadre de la procédure des marchés spécifiques à l’édition publique, et assure le suivi de fabrication des ouvrages.

ACTIVITES ESSENTIELLES :

– Participer à la réalisation technique du programme éditorial (édition d’ouvrages papier et ePub) : préparation de copie, mise en pages, corrections d’épreuves en étroite relation avec les auteurs.

– Procéder à la calibration des éléments de la chaîne graphique et effectuer les paramétrages colorimétriques : vérifier, numériser, retoucher, convertir et mettre à l’échelle des images (graphisme) selon les différents supports.

– Gérer les flux d’impression et définir des choix de fabrication en fonction des coûts, délais et spécificités techniques (fabrication interne, sous-traitance).

– Collecter les informations nécessaires à l’évaluation des coûts et demander des devis d’impression en fonction des spécificités techniques des collections, dans le respect de l’accord-cadre des marchés de l’édition publique.

– Assurer le suivi de fabrication et les relations avec les imprimeurs.

– Créer et réviser des chartes graphiques de collections.

Activités annexes

– Participer activement à la réflexion sur la mise en place des collections.

– Appliquer une démarche qualité : respect des temps, conformité du produit, optimisation de l’utilisation des matériels.

– Gérer la sauvegarde des fichiers et de leurs versions successives (archivage).

– Suivre l’évolution des matériels et des logiciels.

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances :

– Connaissances des métiers du livre et de la chaîne graphique éditoriale.

– Connaissances de l’édition scientifique et des presses universitaires.

– Droits de la propriété intellectuelle en lien avec la recherche iconographique.

– Très bonne maîtrise du français, des normes éditoriales et des règles typographiques.

– Connaissances des logiciels de correction professionnelle (Prolexis, Antidote).

– Connaissances en anglais.

– Notions en HTML/CSS.

Compétences opérationnelles :

– Rassembler tous les éléments constitutifs des dossiers de production.

– Échanger, par écrit ou par oral, avec les différents interlocuteurs : auteurs, graphistes, sous-traitants.

– Procéder à la préparation de copie des manuscrits et à la calibration des éléments graphiques.

– Maîtriser parfaitement les logiciels de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator) et les outils bureautiques de la suite Microsoft.

– Mettre en pages les ouvrages et concevoir de nouvelles chartes graphiques de collection.

– Vérifier et finaliser les fichiers pour envoi du BAT à l’imprimeur.

– Demander des devis d’impression en respect des spécificités de fabrication de chaque collection.

Compétences comportementales :

– Esprit créatif, curiosité, polyvalence.

– Rigueur, sens de l’organisation, du travail en équipe, esprit de synthèse.

– Autonomie dans l’accomplissement des tâches.

PREREQUIS / FORMATION souhaitée :

 Formation aux méiers du livre et de l’édition.

 Expéience(s) professionnelle(s) appréié(s).

SPECIFICITES DU POSTE : Rémunération INM 339 soit 1588,55 €brut mensuel

 Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire

 Géer des délais de production, surmenage, pressions liés à la fonction.

 Forte évolution technologique en pré-impression (tout numérique), impression (vers le tout couleur) et diffusion pluri-média (support papier et exploitation en ligne d’un même document structuré et balisé)

 Polyvalence dans la maîtrise des technologies d’édition, des matériels et des logiciels

POUR POSTULER :

Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 07 juin 2019 à l’attention de :

  1. le Président de l’Université Clermont Auvergne – Direction des Ressources Humaines par mail à cette adresse :

recrutement.drh@uca.fr

Ci-dessous les contraintes du poste :
– gérer des délais de production, surmenage, pressions liées à la fonction

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