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Nos services

Accueillir et orienter

Nous analysons votre demande, vous apportons un premier niveau d’information, et vous orientons vers le bon interlocuteur

Diagnostiquer la situation de la personne

Nous réalisons un état des lieux et une analyse de votre situation au regard de votre parcours professionnel et personnel, de vos capacités et compétences, de vos contraintes médicales et de votre environnement. A l’issue, nous vous proposons un plan d’actions décrivant les démarches à mettre en place.

Diagnostiquer la situation de l'employeur

Nous recueillons et identifions vos besoins, définissons avec vous les services à mobiliser. Cela permet d’élaborer un plan d’actions prévisionnel pour vos recrutements, maintiens ou suivis.

Accompagner la personne dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle

Nous formalisons et validons avec vous un projet emploi ou d’évolution professionnelle réaliste et réalisable tenant compte du handicap et des besoins de compensation. Nous vous accompagnons également dans sa mise en œuvre et son suivi. Il permet aussi de sécuriser la mobilité professionnelle interne ou externe, subie ou volontaire

Accompagner la personne à l'accès à l'emploi

Nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi en vous proposant des moyens adaptés notamment au regard du handicap et des moyens de compensation, pour favoriser votre retour ou accès à l’emploi, et vous appuyer dans vos relations avec l’employeur

Accompagner l'employeur dans son recrutement

Nous vous accompagnons dans votre processus de recrutement, de définition des besoins en compétences et profils et dans la détermination des compensations éventuelles à mettre en œuvre

Accompagner au maintien dans l'emploi

Nous intervenons au sein de l’entreprise pour identifier, rechercher et mettre en œuvre les solutions de maintien sur votre poste quand vous risquez de perdre votre emploi du fait de l’inadéquation entre votre état de santé et votre situation de travail.

Réaliser un suivi durable post-insertion ou post-maintien

Nous essayons de sécuriser votre parcours par le suivi des actions mobilisées dans le cadre de l’accompagnement notamment de maintien dans l’emploi et d’insertion

Communiquer et sensibiliser

Nous communiquons pour promouvoir et renforcer la connaissance de notre structure et de son offre de services, pour mobiliser les employeurs et leurs représentants sur la question de l’emploi des personnes handicapées et pour renforcer le partenariat avec les employeurs et les acteurs du monde économique. Nous faisons ainsi évoluer les représentations sur le handicap.
1000

Personnes reçue en 2018

1200

Employeurs clients

400

Offres recueillies

5608

Demandeurs d'emploi handicapés inscrits à Pôle emploi sur le Puy de Dôme