Acteur de l'insertion
professionnelle des personnes
handicapées.

Le réseau national des Cap emploi est composé de 107 organismes de placement spécialisé. Porté par l’Adis, le Cap emploi du Puy de Dôme est présent depuis plus de 30 ans sur l’ensemble du département.

Les services de Cap emploi, pilotés et financés par l’Agefiph, le FIPH FP et le Pôle emploi, sont entièrement gratuits.

L' objectif des Cap emploi est de favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés orientés sur le marché du travail.
Les services de Cap emploi s’adressent donc :

• aux personnes handicapées engagées dans une démarche active d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail
• aux employeurs privés ou publics quel que soit leur effectif.

Nos services aux personnes

1- Evaluation et diagnostic

Identification des compétences issues des expériences professionnelles et personnelles de la personne tout en tenant compte des freins et de l’adéquation emploi/handicap.

2- Définition et/ou validation d’un projet professionnel

Exploration des champs professionnels et métiers possibles  puis définition d’un projet avec la personne et validation de celui-ci.

3- Accès à la formation

Elaboration, validation et mise en œuvre du projet de formation puis suivi de la personne en formation.

4- Appui à l’accès à l’emploi

Appui à la recherche d’emploi et à l’embauche

Nos services aux employeurs

1- Information sur l’emploi des personnes handicapées

Conseils sur l’emploi des personnes handicapées au regard des attentes et besoins de l’employeur. Liaison vers les autres partenaires et opérateurs de l’insertion.

2- Sensibilisation de l’employeur et des équipes de travail à l’emploi de personnes handicapées

Information sur le cadre juridique de l’emploi des travailleurs handicapés (réglementation, statut de travailleur handicapé, …)
Informations sur la notion de handicap Informations sur la relation entre handicap et poste de travail
Informations sur les éventuelles mesures à prendre pour faciliter l’intégration de la personne.

3- Conseil pour le recrutement de personnes handicapées

Pour connaître les services Cap emploi mobilisables et les opérateurs concernés par l’emploi des personnes handicapées.
Repérer les postes et les conditions de leur pourvoi par des personnes handicapées.
Créer les conditions de mise en œuvre du projet (formation, sensibilisation, …).
Déterminer un processus de recrutement adapté aux besoins de l’employeur.

4- Aide au recrutement de personnes handicapées

Pour obtenir des candidatures présélectionnées et validées correspondant aux besoins du ou des poste(s).

Bénéficier d’aides et de conseils dans le but de faciliter l’intégration de(s) la personne(s) sur le poste et dans le lieu de travail.

Etre aidée dans les démarches administratives et techniques.

Nos services communs

1- Mobilisation des appuis pour la compensation du handicap

Aides techniques et conseils adaptés pour tenir compte des particularités du handicap et aider à la compensation de ce handicap aux différentes étapes du parcours d’insertion.

2- Suivi du salarié en emploi

Pour asseoir l’intégration dans l’entreprise et pérenniser l’emploi.
Pour faciliter l’intégration de la personne handicapée dans l’entreprise.

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Vous trouverez sur notre page liens, des informations pour télécharger les logiciels adobes et accéder aux format pdf.